Formasi dalam CPNS 2023 adalah jumlah posisi yang tersedia untuk direkrut oleh pemerintah melalui seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS).
Table of Contents
Dalam artikel ini kita akan belajar mengenal dan memahami apa itu formasi yang di maksud dalam CPNS.
Dengan kita memahami konsep dan sistem formasi dalam perekrutan CPNS, maka kita akan mendapatkan peluang lebih besar untuk lolos seleksi.
Oleh sebab itu mari kita masuk ke pembahasan pertama yaitu apa itu formasi dalam CPNS?
Apa Itu Formasi CPNS 2023?
Formasi dalam CPNS 2023 adalah suatu konsep yang di gunakan dalam proses seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS). Dalam konteks ini, formasi mengacu pada jumlah posisi atau kebutuhan jabatan yang tersedia di instansi pemerintah untuk diisi oleh CPNS.
Dalam setiap seleksi CPNS, pemerintah menentukan berapa banyak formasi yang di buka untuk berbagai jabatan atau unit kerja di instansi pemerintah. Misalnya, ada formasi untuk guru, dokter, polisi, petugas administrasi, dan sebagainya. Formasi ini mencerminkan kebutuhan nyata instansi pemerintah dalam mengisi posisi yang kosong atau meningkatkan kapasitas pelayanan publik.
Peran formasi dalam seleksi CPNS sangat penting. Formasi mencerminkan kesempatan bagi individu untuk bekerja di sektor publik, serta memberikan arah bagi instansi pemerintah dalam memprioritaskan dan mengelola kebutuhan sumber daya manusia. Dengan mengetahui jumlah formasi yang tersedia, calon pelamar CPNS dapat mempersiapkan diri secara tepat sesuai dengan kebutuhan jabatan yang di minati.
Fungsi Formasi Sebagai Acuan Pemerintah
Fungsi formasi dalam merekrut CPNS adalah sebagai acuan bagi pemerintah dalam memilih dan menentukan jumlah calon pegawai negeri sipil (CPNS) yang di butuhkan di berbagai instansi pemerintah. Formasi ini memberikan panduan kepada pemerintah tentang jumlah posisi yang harus di isi untuk memenuhi kebutuhan pelayanan publik.
Fungsi utama formasi adalah sebagai pedoman pemerintah untuk mengatur alokasi sumber daya manusia dengan tepat pada setiap bidang yang di butuhkan.
Selain itu, formasi juga berperan sebagai acuan dalam mengelola anggaran pemerintah. Dengan menetapkan jumlah formasi yang tepat, pemerintah dapat mengalokasikan dana dengan lebih efisien untuk rekrutmen, pelatihan, dan penggajian CPNS. Hal ini membantu pemerintah dalam menjaga kestabilan keuangan dan memastikan penggunaan anggaran yang optimal.
Selanjutnya kita akan membahas mekanisme dan komponen apa saja yang ada dalam CPNS 2023.
Mekanisme dan Komponen Formasi dalam CPNS 2023
Jumlah formasi yang dibuka oleh pemerintah
Pemerintah akan membuka kesempatan bagi lulusan baru untuk mengisi berbagai posisi penting di kementerian dan lembaga pemerintah daerah.
Dalam CPNS 2023, pemerintah berencana membuka sekitar 1 juta formasi untuk diisi oleh para calon pegawai baru. Jumlah ini mencakup posisi yang tersedia baik di pusat maupun di daerah.
Jenis-jenis formasi yang tersedia dalam seleksi CPNS 2023
Ada beberapa jenis formasi yang tersedia dalam seleksi CPNS 2023. Posisi-posisi ini mencakup berbagai bidang dan kebutuhan pemerintah. Beberapa jenis formasi tersebut antara lain:
- CPNS Dosen: Sekitar 15.858 posisi yang di buka untuk menjadi dosen di berbagai institusi pendidikan.
- Tenaga Teknis Lainnya: Sekitar 18.595 posisi yang tersedia untuk tenaga teknis di berbagai departemen atau lembaga pemerintah.
- PPPK Dosen: Sekitar 6.742 posisi yang di buka untuk menjadi tenaga pengajar di perguruan tinggi melalui skema PPPK.
- PPPK Tenaga Guru: Sekitar 12.000 posisi yang tersedia untuk menjadi guru di sekolah-sekolah di seluruh Indonesia melalui skema PPPK.
- PPPK Tenaga Kesehatan: Sekitar 12.719 posisi yang di buka untuk menjadi tenaga kesehatan.
- PPPK Tenaga Teknis Lainnya: Sekitar 15.205 posisi yang tersedia untuk tenaga teknis di bidang lain seperti teknisi laboratorium atau teknisi komputer melalui skema PPPK.
- PPPK Guru di Daerah: Sekitar 580.202 posisi yang di buka untuk menjadi guru di sekolah-sekolah di berbagai daerah di Indonesia melalui skema PPPK.
- PPPK Tenaga Kesehatan di Daerah: Sekitar 327.542 posisi yang tersedia untuk posisi tenaga kesehatan diberbagai daerah.
- PPPK Tenaga Teknis Lainnya di Daerah: Sekitar 35.000 posisi yang di buka untuk tenaga teknis di bidang lain di berbagai daerah.
Pembagian formasi berdasarkan wilayah, instansi, dan jabatan
Formasi yang di buka dalam CPNS 2023 akan di bagi berdasarkan beberapa kriteria, antara lain wilayah, instansi, dan jabatan.
Pembagian ini di lakukan untuk memastikan bahwa kebutuhan pemerintah di berbagai wilayah dan sektor dapat terpenuhi dengan baik.
Misalnya, posisi-posisi PPPK guru, tenaga kesehatan, dan tenaga teknis lainnya akan di bagi untuk penempatan di pusat dan daerah sesuai kebutuhan masing-masing wilayah.
Selain itu, formasi juga akan di tempatkan di berbagai instansi pemerintah, seperti kementerian atau lembaga terkait, sesuai dengan kebutuhan mereka.
Setiap posisi juga akan memiliki jabatan atau peran yang spesifik, seperti dosen, guru, tenaga kesehatan, atau tenaga teknis.
Keterkaitan antara formasi dengan kebutuhan pemerintah
Pemerintah telah melakukan usulan kebutuhan formasi kepada kementerian dan lembaga terkait CPNS.
Berdasarkan usulan tersebut, jumlah formasi yang di butuhkan sekitar 1 juta orang. Hal ini menunjukkan bahwa pemerintah memiliki kebutuhan yang besar terhadap calon pegawai baru untuk mengisi posisi-posisi yang penting di berbagai sektor pemerintahan.
Pemerintah telah mempertimbangkan kebutuhan di berbagai bidang, seperti pendidikan, kesehatan, dan teknis lainnya, baik di pusat maupun di daerah. Usulan tersebut kemudian di jadikan dasar untuk membuka formasi dan menyelenggarakan seleksi CPNS 2023 guna memenuhi kebutuhan tersebut.
Sekian saja informasi yang dapat kami bagikan pada kesempatan kali ini, semoga bermanfaat untuk Anda.
